Ideuzo risponde alle nuove sfide del reclutamento e dell'attrattività considerando i candidati come clienti. Se state cercando di attrarre, trattenere o coinvolgere i talenti, vi aiutiamo a sviluppare e implementare una strategia di marketing delle risorse umane che promuova la vostra azienda come datore di lavoro preferito.
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Beneficiate di campagne innovative di rh marketing digitale, con l'impegno di ottenere risultati.
Creiamo siti di carriera e landing page ottimizzate per l'esperienza dei candidati e la raccolta dei CV.
Aumentate la soddisfazione dei vostri candidati e dipendenti con iniziative di marketing relazionale.
Attiviamo campagne di marketing HR tenendo conto delle aspettative e del comportamento di ciascuno dei vostri candidati, attraverso tutti i canali di comunicazione.
Attiviamo campagne di marketing per le risorse umane tenendo conto delle aspettative e del comportamento di ciascun pubblico, attraverso tutti i canali di comunicazione. Di conseguenza, aumentate la possibilità di interagire con i vostri target rispondendo alle loro esigenze individuali e contribuendo a fidelizzarli.
A tal fine, i nostri esperti utilizzano metodi efficaci e innovativi che sono stati provati e testati: programmatic sourcing, marketing automation e social ads. Le migliori soluzioni per attrarre e convertire i candidati!
Presentiamo dati comprensibili, con KPI di performance trasparenti, per aiutarvi ad affrontare queste sfide innovative del marketing HR. In questo modo potrete monitorare in modo oggettivo i progressi delle vostre campagne di marketing e del vostro traffico.
Con Ideuzo, avrete la garanzia di utilizzare i migliori canali di sourcing per le vostre sfide e i vostri obiettivi di reclutamento. Ottenete risultati con :
In risposta ai problemi di attrattività della vostra azienda, ricevete lead qualificati, che sono tutti potenziali candidati, per aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi di sourcing.
I nostri esperti sviluppano siti di carriera e landing page ottimizzate per l'esperienza dei candidati. Potrete beneficiare di un'attrattiva ottimale, di un tasso di conversione più elevato e di un numero di candidature decuplicato.
I nostri esperti sviluppano siti di carriera e landing page ottimizzate per l'esperienza dei candidati. Potrete beneficiare di un'attrattiva ottimale, di un tasso di conversione più elevato e di un numero di candidature decuplicato.
Campagne di marketing HR mirate e personalizzate, combinate con una comunicazione regolare, contribuiranno ad aumentare l'impegno dei vostri futuri dipendenti, oltre che di quelli attuali.
Magalie VILLON
Responsabile Risorse Umane Francia
Davricourt
Benoit PACCEU
Direttore Sviluppo Risorse Umane
Gruppo Kiloutou
Matthieu PICARD
Direttore del reclutamento
DomusVi
Mélanie JAMOTEAU
Consulente
TGS Francia
Mathieu COCAIGN
Responsabile dell'acquisizione dei talenti
Gruppo Le Duff
Maria LEWICKA
Responsabile dell'acquisizione dei talenti
Gruppo Rocher
Julie LAHAYE
Responsabile acquisizione talenti e sviluppo risorse umane Francia
Saint-Gobain
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