Passate dal marchio del datore di lavoro al marchio attraente!

Il vostro marchio è molto più di un logo o di uno slogan: è la vostra identità aziendale. Sviluppiamo strategie di marchio complete che catturano l'essenza della vostra azienda e risuonano con i vostri candidati target. Vi aiutiamo a definire la promessa del marchio del datore di lavoro.

PARLARE CON UN ESPERTO

Assistenza personalizzata in base ai vostri obiettivi

Audit

Realizziamo interviste a dipendenti e candidati, con un'analisi dei dati.

Strategia

Definiamo una strategia di comunicazione coerente e coinvolgente per diffondere efficacemente il vostro employer brand.

Piattaforma di marca

Possiamo aiutarvi a sfruttare al meglio tutti gli elementi che compongono la vostra firma HR, dalla progettazione grafica alla creazione semantica.

Un marchio unico e autentico

immagine del marchio del datore di lavoro 1

I vantaggi

Suggerimenti per distinguersi dalla massa

Sfruttiamo al meglio le vostre differenze e la vostra unicità, per garantire che il vostro messaggio HR sia veritiero, convincente e unico, proprio come voi.

Beneficiare del supporto

I nostri esperti vi guideranno nella creazione del vostro employer brand, sulla base di una metodologia collaudata.

Attirare nuovi dipendenti e clienti

Formalizzando chiaramente le vostre convinzioni e la vostra autenticità, il fascino del vostro employer brand fa sì che le persone vogliano unirsi a voi e incoraggia i clienti e i futuri dipendenti a vedersi nell'azienda.

I risultati

Un'identità forte e unica

Grazie ai nostri consigli, la vostra firma HR non ha eguali: riflette la vostra cultura e i vostri valori e vi distingue dalla concorrenza.

Un piano aziendale chiaro

Il vostro employer brand è l'espressione del progetto complessivo dell'azienda, che incorpora una proposta di valore, con una promessa da mantenere nei confronti dei dipendenti attuali e futuri. Grazie alla loro esperienza, i nostri consulenti contribuiscono a far emergere questo processo.

Aumento dell'attrattiva

Una strategia di branding ben eseguita attira più clienti e candidati. Per misurare l'efficacia del vostro employer brand, possiamo consigliarvi sulla scelta dei vostri KPI...

Ne parlano meglio di noi

Magalie VILLON
"Abbiamo lanciato una campagna programmatica con Ideuzo. Abbiamo registrato un enorme aumento delle candidature e del numero di visitatori del sito web. Vorrei sottolineare il loro approccio educativo, la loro cordialità, la loro vicinanza e il loro costante desiderio di fornire feedback per migliorare la qualità dei loro servizi."

Magalie VILLON

Responsabile Risorse Umane Francia

Davricourt

Benoit PACCEU
"Ci piace lavorare con Ideuzo perché il loro supporto è semplice ed efficace e ci permettono di avere un occhio di riguardo per le tendenze del mercato. Infine, ma non meno importante, ci aiutano a ottimizzare il nostro budget, e questo è un aspetto che non possiamo trascurare".

Benoit PACCEU

Direttore Sviluppo Risorse Umane

Gruppo Kiloutou

Matthieu PICARD
"Con la consulenza di Ideuzo, abbiamo investito nella pubblicità programmatica. I dati parlano chiaro: il 53% dei CV inviati tramite la pubblicità programmatica sono pertinenti, rispetto al 22% degli aggregatori. È un investimento che va gestito, e Ideuzo è al nostro fianco per aiutarci a farlo".

Matthieu PICARD

Direttore del reclutamento

DomusVi

Mélanie JAMOTEAU
"Abbiamo risparmiato un'incredibile quantità di tempo e abbiamo beneficiato di una solida consulenza sulla nostra strategia di sourcing. Ciò che apprezzo davvero è l'efficienza e la sincerità della collaborazione. Ci sentiamo coccolati, con un sorriso, reattività e passione per il lavoro.

Mélanie JAMOTEAU

Consulente

TGS Francia

Mathieu COCAIGN
"Ideuzo ci ha aiutato ad analizzare e ottimizzare la nostra strategia di attrazione dei talenti. I risultati dell'audit e le loro raccomandazioni concrete, adattate alla nostra organizzazione e al nostro business, ci hanno permesso di attuare azioni rapide ed efficaci".

Mathieu COCAIGN

Responsabile dell'acquisizione dei talenti

Gruppo Le Duff

Maria LEWICKA
"Ideuzo ci fornisce assistenza e consulenza quotidiana su tutti i nostri progetti. Infine, ma non meno importante, è un partner ideale per esplorare nuovi orizzonti HR".

Maria LEWICKA

Responsabile dell'acquisizione dei talenti

Gruppo Rocher

Julie LAHAYE
"Ideuzo sta lavorando con noi sulle nostre sfide di Talent Acquisition in Francia. Grazie alla loro consulenza e alla loro esperienza, siamo stati in grado di co-costruire una strategia di Talent Acquisition a 360°, soddisfacendo al contempo le nostre aspettative in termini di supporto e monitoraggio delle campagne".

Julie LAHAYE

Responsabile acquisizione talenti e sviluppo risorse umane Francia

Saint-Gobain

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Che cos'è l'employer branding?

Che cos'è l'employer branding?
Come si fa a definire il proprio employer brand?
Perché l'employer branding aiuta ad attrarre le persone migliori?
Quali sono le fasi di creazione di un employer brand?
Quali azioni potete intraprendere per diffondere efficacemente il vostro employer brand?
L'employer branding aiuta a trattenere i futuri dipendenti?
Come si misura l'efficacia del proprio employer brand?
Quanto tempo ci vuole per stabilire un employer brand?

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