La strategia responsabile della vostra azienda si basa su un approccio alla responsabilità sociale che possiamo sostenere con i nostri partner esperti, consentendovi di individuare gli elementi di responsabilità nei vostri processi e di migliorare la vostra competitività.
PARLARE CON UN ESPERTO
I nostri esperti possono aiutarvi a sviluppare il vostro approccio alla CSR e a diagnosticare le leve strategiche di un'azienda responsabile.
Consigli sulla scelta di azioni sostenibili e sulla sensibilizzazione di tutti i dipendenti per incoraggiare il loro impegno nell'approccio CSR.
Strumenti di gestione inclusivi, guidati dalle idee di fiducia e trasparenza, al servizio degli interessi della vostra azienda e dei suoi dipendenti.
Lavoriamo con voi per identificare i fattori di cambiamento e i risultati che avranno il massimo impatto.
Oltre a contribuire alla trasformazione della società, con una strategia responsabile ottimizzate il funzionamento della vostra organizzazione e le prestazioni complessive della vostra azienda.
La diversità e l'inclusione aiutano ad attrarre e trattenere i talenti. E soprattutto, mobilitare gli uomini e le donne della vostra azienda intorno a un obiettivo comune di RSI dà significato e contribuisce a una comunicazione responsabile.
Coinvolgendo i vostri dipendenti in azioni concrete e integrando la comunicazione responsabile in una strategia globale, potete migliorare la vostra immagine di azienda sostenibile agli occhi di futuri candidati e partner.
Un approccio collettivo alla CSR unisce i dipendenti e li responsabilizza. I risultati sono misurabili: aumento della motivazione e della produttività, con un forte impatto sulla fedeltà dei dipendenti.
Essere un'azienda impegnata e responsabile è un vero vantaggio per il vostro employer brand: attirerete più partner, clienti e dipendenti in sintonia con i vostri valori. I nostri esperti possono consigliarvi su come migliorare la piattaforma del vostro marchio.
Combinando la gestione responsabile delle risorse umane con la CSR, o la certificazione di qualità con gli strumenti giusti, potete incrementare le prestazioni economiche della vostra azienda.
Magalie VILLON
Responsabile Risorse Umane Francia
Davricourt
Benoit PACCEU
Direttore Sviluppo Risorse Umane
Gruppo Kiloutou
Matthieu PICARD
Direttore del reclutamento
DomusVi
Mélanie JAMOTEAU
Consulente
TGS Francia
Mathieu COCAIGN
Responsabile dell'acquisizione dei talenti
Gruppo Le Duff
Maria LEWICKA
Responsabile dell'acquisizione dei talenti
Gruppo Rocher
Julie LAHAYE
Responsabile acquisizione talenti e sviluppo risorse umane Francia
Saint-Gobain
.svg){kind=icon}
Parlare con un esperto per 30 minuti delle vostre esigenze